Sauvegarde de l'ENFANT à l'adulte

La finalité de l’association est d’accueillir et d’accompagner des personnes en situation de vulnérabilité pour que celles-ci puissent trouver des solutions à leurs préoccupations, vivre dignement et trouver leur place dans la société, et ceci, quelles que soient leurs difficultés ou leurs capacités. La SAUVEGARDE 71 prône la participation et l’épanouissement de tous, le développement des potentialités de chaque individu, la qualité des liens sociaux au quotidien et la recherche active, collaborative et solidaire des meilleures solutions pour améliorer les situations de vie. Pour ce faire, elle déploie, au long court, des interventions, des méthodes et des savoir-faire au profit de la mise en œuvre de diverses missions de services publics. Elle intervient en étroite collaboration avec les administrations, les juridictions, les associations ou organismes pour déployer des réponses sociales et médico-sociales opérantes.

La SAUVEGARDE 71 met en œuvre une pluriactivité dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse, de la protection des adultes, du soutien à la parentalité, de la prévention de l’exclusion, de la prévention de la désocialisation et de la désinsertion, des soins, de la réduction des risques et de la prévention en addictologie. Cette diversité d’activités offre une transversalité de regards et de réflexions pour renforcer et innover les pratiques.

Selon les cas, l’association agit sur décision judiciaire, administrative ou dans le cadre d’une libre adhésion de l’usager.

L’association exerce ses missions auprès de 6170 bénéficiaires/an (données 2022) avec un effectif de 314 salariés en 2022. Son implantation physique est sur 19 sites dans le département de Saône et Loire. Elle participe activement à 25 commissions et instances partenariales locales et nationales.

1. Un Service d’Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO).
2. Un Espace Ressources pour le Soutien à la Parentalité (ERSP).
3. Un Centre Éducatif  spécialisé le Village (CEV) et le Placement à Domicile (PAD).
4. Un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM).
5. Un service Délégués aux Prestations Familiales (DPF).
6. Un Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) dénommé KAIRN 71.
7. Un Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD) dénommé 16 KAY.
8. Un centre de formation en addictologie.
9. Un réseau médical REMED ADDICTIONS.
10. Un service départemental de Prévention Spécialisée.
11. Un Centre Éducatif Fermé Le Hameau.
12. L’Accueil de Jour (ADJ) du Grand Chalon.
13. Un dispositif d'accompagnement à l'insertion des Mineurs Non Accompagnés (DAI).
14. Un service pour le développement de projets d’insertion.
15. Un dispositif d'accueil et de mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés (DAUMA).

L’Association réalise également des prestations notamment dans le domaine de la gestion et du conseil au profit d’associations et d’organismes du secteur social et médico-social et d’autres secteurs d’activités.

Pour veiller à la qualité de service auprès de ses usagers, chaque établissement et service est doté d’un projet commun, d’un règlement de fonctionnement, d’un livret d’accueil, d’une application informatique métier et fait l’objet d’évaluations régulières.

Les professionnels de ces établissements et services ont su déployer une variété d’actions présentées dans ce site de l’association.

Dans toutes leurs initiatives et activités, les acteurs internes de l’Association (bénévoles et salariés) se réfèrent aux valeurs fondamentales qui affirment le respect de la personne humaine, le droit à la reconnaissance et à la protection des droits, l’accès à la citoyenneté et à l’intégration sociale, telles qu’elles sont définies dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et dans la Déclaration des Droits de l’Enfant.